Emekli zammı için yüzde 15 ek ödeme seçeneği

2027 Ocak ayında emekli aylıklarına yapılacak artış için yürütülen çalışmalarda, enflasyon zammına ek olarak yüzde 15 düzeyinde ilave ödeme seçeneği öne çıktı. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın değerlendirdiği model henüz resmî karara bağlanmadı.

Hesaplamalarda SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yaklaşık yüzde 10, memur emeklileri için yüzde 8 zam senaryosu üzerinde duruluyor. SSK ve Bağ-Kur’luların kesin zam oranı, 2026’nın temmuz-aralık dönemindeki enflasyon verileriyle; memur emeklilerinin artışı ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla belirlenecek.

Mevcut 23 bin 552 liralık en düşük emekli aylığına yüzde 10 zam yapılması halinde tutarın yaklaşık 25 bin 907 liraya çıkacağı, yasal düzenlemeyle 26 bin liraya yuvarlanabileceği hesaplanıyor. Bu tutara yüzde 15 ek ödeme eklenmesi senaryosunda en düşük aylığın 29 bin 900 liraya ulaşması öngörülüyor; taban aylıktaki artış için ayrıca yasal düzenleme gerekiyor.

Ek ödeme miktarının belirlenmesinde emeklinin ödediği prim, prim gün sayısı ve yaşı temel kriterler olarak değerlendiriliyor. Emekli Sandığı, SSK veya Bağ-Kur kapsamında olma, yurt dışından emekli olma ve çalışmayı sürdürme durumlarının da hesaba katılması gündemde.

Modelde üç ya da dört ayrı prim basamağı oluşturulması seçenekler arasında. İlk basamağın 3 bin 600 prim gününden başlaması; diğer basamakların 4 bin 700 ve 9 bin gün ve üzeri aralıkları içermesi, prim miktarı ve gün sayısı arttıkça ödemenin yükselmesi değerlendiriliyor.

Ek ödemeler için mevcut ödeneklere ilave 1,1 trilyon liralık kaynak ihtiyacı hesaplanıyor. Eşel-mobil destek uygulamasından vazgeçilmesiyle yaklaşık 500 milyar liralık alan açıldığı belirtilirken, nihai oran ve kapsama ilişkin kararın ayrılacak kaynağa ve kriterlerin uygulanışına göre şekillenmesi bekleniyor.